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Presidente do INSS tem encontro com Coordenadores de RH’s de empresas do VT

26/06/2012
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O presidente do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), Mauro Luciano Hauschild, em visita à região do Vale do Taquari, teve encontro na tarde de ontem (25.06), com representantes da área de Recursos Humanos (RH’s) de 26 empresas e com o Sindicato dos Contadores do Vale do Taquari (Sincovat). O encontro, conduzido pela coordenadora de RH da Vonpar Alimentos, Anete D. Martins, foi realizado no salão de eventos da Associação Comercial e Industrial de Lajeado (Acil) logo após a reunião-almoço.

O presidente enfatizou que a contratação de pessoas com deficiência e reabilitados não é tarefa fácil, mas que o importante é mapear os problemas para avaliar as possíveis soluções. Diante da estrutura atual do INSS há muitas questões de atendimento que estão sendo melhoradas, no entanto ainda há muito por fazer. Propôs, juntamente com a gerência regional, avaliar a possibilidade de criação de um banco de dados de pessoas aposentadas por invalidez na região do Vale do Taquari. Após nova avaliação, as pessoas aptas a reingressar no mercado seriam encaminhadas para programas de reabilitação profissional e posterior contratação pelas empresas.

A mesma possibilidade ficou de ser avaliada em relação às pessoas com deficiência que recebem o Benefício de Prestação Continuada, visando o seu encaminhamento para cursos de aprendizagem e ingresso no mercado de trabalho.

O presidente informa que o maior desafio para o INSS é a reabilitação profissional, neste caso ligado a contratação de pessoas com deficiência. Segundo ele as empresas  estão contratando pelo fato de terem uma obrigação legal para isso, mas isso não esta sendo cumprido.

Segundo Hauschild a previdência fará investimento na área de reabilitação profissional, assim esses profissionais poderão ocupar as vagas que estão abertas nas empresas. O presidente espera ter o apoio da entidade empresarial para colocar em pratica este projeto. “Podemos envolver o sistema S que já realiza atividades nessa área, e mais empresas que queiram investir nessa  qualificação.” 

Fonte: Assessoria de Imprensa

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